Motto: “...az igazság tudatosításához nem elegendőek a tények, a közvetítő szó hitele is szükséges.”

(Csoóri Sándor)

 Stressz- és konfliktuskezelés

Időtartam: 2 nap csoportos fejlesztés                                                                                                                         

 A tréning célja:

A mindennapok felgyorsult tempójában egy vezető nem hagyhatja figyelmen kívül, hogy folyamatosan kerül stresszhelyzetekbe, ütközik konfliktusokba, melyeket, ha nem kezel, azok további problémákat gerjesztenek, míg végül már valóban kezelhetetlenné válik a helyzet. Ezért fontos, hogy még idejében felismerje saját és kollégái gondjait, s azokra lehetőség szerint megoldási javaslatokkal tudjon élni. Ebben segít e tréningünk.

Kiknek ajánljuk?

Minden vezetőnek, hisz önmaga és kollégái is folyamatos stresszhatások és konfliktusok között dolgoznak.

Témakörök:

  • Konfliktus és konfliktuskezelés
  • Helyzetelemzés, viselkedésmódok
  • Alkalmazási helyzetek
  • Konfliktuskezelési módok
  • A konfliktuskezelés menete
  • Stressz, egészség, betegség
  • Önkínzó játszmák
  • Stresszkezelés alapvető módjai
  • Stresszes időszakok túlélése
  • Relaxáció
A tréningen figyelembe vesszük az egyéni sajátosságokat, foglalkozunk az előzményekkel éppúgy mint a következményekkel. Mindezt azért, hogy még a krízishelyzet kialakulása előtt kezelhető legyen a probléma