Motto: “...az igazság tudatosításához nem elegendőek a tények, a közvetítő szó hitele is szükséges.”

(Csoóri Sándor)

Stressz- és konfliktuskezelés

Időtartam: 2 nap csoportos fejlesztés

A tréning célja:

A mindennapok felgyorsult tempójában egy vezető nem hagyhatja figyelmen kívül, hogy folyamatosan kerül stresszhelyzetekbe, ütközik konfliktusokba, melyeket, ha nem kezel, azok további problémákat gerjesztenek, míg végül már valóban kezelhetetlenné válik a helyzet. Ezért fontos, hogy még idejében felismerje saját és kollégái gondjait, s azokra lehetőség szerint megoldási javaslatokkal tudjon élni. Ebben segít e tréningünk.

Kiknek ajánljuk?

Minden vezetőnek, hisz önmaga és kollégái is folyamatos stresszhatások és konfliktusok között dolgoznak.

Témakörök:

Konfliktus és konfliktuskezelés
Helyzetelemzés, viselkedésmódok
Alkalmazási helyzetek
Konfliktuskezelési módok
A konfliktuskezelés menete
Stressz, egészség, betegség
Önkínzó játszmák
Stresszkezelés alapvető módjai
Stresszes időszakok túlélése
Relaxáció

A tréningen figyelembe vesszük az egyéni sajátosságokat, foglalkozunk az előzményekkel éppúgy mint a következményekkel. Mindezt azért, hogy még a krízishelyzet kialakulása előtt kezelhető legyen a probléma